为了加强永利总站ylzz55（下称马院）教师队伍建设，切实提高院教师的教学水平和教学质量，帮助教师尽快成长，制订学院教师试讲制度。
一、试讲对象
（一）初次上课的新任课教师；
（二）承担新课程的教师；
（三）已上过课，因教学效果欠佳或长期脱离教学岗位又重新任课的教师。
二、试讲要求
（一）由教研室指定试讲内容。
（二）试讲教师撰写不少于2课时的教案，并于试讲前提交给永利总站ylzz55学院备份。
（三）试讲时间一般为1课时，按照常规上课标准要求开展试讲。
（四）新教师试讲可以根据教学内容的实际需要，采取粉笔教学与多媒体教学相结合的形式。
三、试讲组织
（一）试讲根据实际情况由学院统一组织，以教研室为单位组织实施，落实教室或班级，安排所在专业教师参加听课，永利总站ylzz55学院教学指导委员会和教学管理人员参与听课，听课人员不少于5人，评委不少于3人。
（二）试讲采取打分加评议的办法，由评委给出分数和评课意见，参与听课的教师随堂填写“新进教师讲课评分表”（见附件1）
（三）参与试讲听课打分的听课人员要实事求是，客观公正地对被听课人的教学情况做出评价。听课评分在75分以上的，视为试讲合格；75分以下的，视为不合格。
（四）试讲评议由教研室主任主持，评议结束后将试讲结果反馈给学院教学指导委员会和试讲者本人。
（五）永利总站ylzz55学院应做好教师试讲资料的收集和归档工作。
四、试讲结果
（一）试讲合格者，教学系优先安排其承担相应的课程。试讲不合格者，暂缓安排教学任务。
（二）新教师试讲不合格者，需继续在指导教师指导下跟教再学习和提高，一学期后可再次申请试讲。
（三）开新课教师试讲不合格者，需再次试讲合格后方可安排教学任务。
五、说明
本制度自永利总站ylzz55学院党政联席会议和教学指导委员会会议审议通过后实施，由学院负责解释。
附件1：《永利总站ylzz55新进教师讲课评分表》
附件2：《永利总站ylzz55马院教师试讲情况统计表》
附件：
武汉文理永利总站ylzz55学院马院教师试讲情况统计表
永利总站ylzz55学院： 填表日期： 年 月 日
序号 |
姓名 |
性别 |
职称 |
出生年月 |
任教课程及授课要点 |
分数 |
听课意见和建议 |
结论 |
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学院负责人签字： 评委审核签字：